福利厚生

腰をすえてチャレンジできるように。
安心して働きやすい環境

給与面ばかりではなく、手厚い福利厚生もメイテックの特徴です。
エンジニア一人ひとりが仕事とプライベート、共に充実できるよう
働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

住宅・通勤・子供手当

通勤手当を支給。
社宅制度：社宅は家賃20,500円（単独入居の場合）、家族社宅家賃35,000円/月。※水道光熱費は入居者実費負担
地域手当：本人名義の住居に居住する場合は地域手当を支給。支給額は地域や扶養区分によって異なるが、13,300円～42,900円を支給。
転勤が発生する場合、費用は基本会社が負担。
単身赴任手当：有配偶者は80,000円/月。
子供手当を支給。

互助会

社員同士の親睦会やイベントの費用を一部補助。

財産形成貯蓄制度・社員持ち株会制度

「一般財形」「住宅財形」「年金財形」に加入すると、毎月の積立額に対し一定額の奨励金を支給。
社員持株会に加入すると、毎月の拠出額に対し一定額の奨励金を支給。

退職金制度

「退職一時金」に加えて、会社が拠出する掛金を個人で運用し、定年退職後に備えることができる「確定拠出年金」もしくは「前払い退職金（賞与と同時に支給）」のいずれかを選択することができます。

会員制福利厚生サービス

会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」宿泊施設やレジャー施設、また、自己啓発に関するメニューなどを割引価格で利用できます。

その他各種制度

メイテック健康保険組合、団体扱い保険制度、公募・社内派遣制度など。

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