お知らせ

【はじめに｜なぜ、選考前にエンジニアと話せる場をつくっているのか】

 転職活動の中で、

「エンジニアとしてどんな仕事をするのか」だけでなく、

『どんな人たちと、どんな雰囲気で働くのか』が気になる方も多いのではないでしょうか？

 

当社では、入社後のミスマッチを減らすために、

選考段階から現場エンジニアと接続できる機会を大切にしています。

 

技術だけでなく、

「人」や「仕事の進め方」を知ってもらうためです。

 

今回はその取り組みの一つとして、

 実際の研修内容を体験できるイベントを実施しました。

【メイテックフィルダーズの考え方｜「選考前に知れる」ことを大切に】

エンジニア職は、入社前に仕事のイメージを持つのが難しい職種です。

だからこそ当社では、技術力だけでなく

 

・仕事の進め方

・人との関わり方

・失敗や成長のプロセス

 

を、実際に見て・聞いて・感じられる場を用意しています。

 

今回のイベントも、

 「スキルチェック」や「選考」ではなく、仕事理解と相互理解を目的に開催しました。

【体験内容｜実際の研修を体験すると、何が分かるのか】

イベントでは、当社の研修の一部である

「ジャンクリペア研修」を体験いただきました。

 

ゲーム機を題材に、

・分解

・状態確認

・修理

という工程を通じて、

エンジニアの考え方や仕事の流れを体感していただきました。

 

「手を動かし、目で見て成果がわかる」内容のため、

 未経験の方でも参加しやすい研修です。

【参加者の声｜実際に体験してみて】

今回のイベントには、入社予定者の方にもご参加いただきました。

参加後の感想を一部ご紹介します。

 

「楽しかった」

「経験談を交えて話してもらえたので、想像できなかった部分が補えた」

「あいまいだった“エンジニア像”を、自分の言葉で考える機会になった」

「失敗した話から、そこからどう成長したかを聞けたのが安心材料になった」

 「営業やエンジニア同士のフォロー体制についても知れてよかった」

【対話の時間｜イベントで交わされたリアルな質問】

イベント中は、当社社員と参加者の間でさまざまな質問をしあっていました。

途中からは社長も加わり、参加者の質問に直接答える場面もありました。

 

Q：配属初日に意識することは？（参加者から当社社員へ）

・営業：第一印象、挨拶。興味関心を持って話を聞く姿勢が大切

・エンジニア：挨拶は本当に大事。最初の印象は後から覆すのが大変

・社長：元気な挨拶は、どの会社でも共通。第一印象は8割

 

…役職を超えて、「人として大切にしている価値観」が共通しているのが当社の特徴です。

 

Q：苦手なことはありますか？（エンジニアから参加者へ）

・参加者：運動くらいですね。話すのは好きです。

・エンジニア：話すのが好きなら、将来的に研修講師側に回るのもいいですね。

 

…エンジニアの役割が技術領域にとどまらないことも、やり取りの中で見えてきました。

【今後のイベント開催予定】

・大阪：5月9日(土) エンジニアに聞く！転職準備セミナー

👉 セミナーの詳細情報はこちら

・東京：7月18日(土) ジャンクリペア研修（開催予定）

・名古屋：7月25日(土) CATIA勉強会（開催予定）

【イベントだけじゃない｜毎週土曜のエンジニア面談】

当社では、不定期のイベントだけでなく、

毎週土曜日にエンジニアとの面談も実施しています。

 

・選考ではありません

・仕事やキャリアの相談ができます

・不安や疑問を直接聞けます

 

「まずは話を聞いてみたい」という方にも、気軽に利用していただける場です。

 

 

ご興味をお持ちいただきましたら、ぜひこちらからエントリーください！

👉 エントリーはこちらから！

※書類選考通過の際に、エンジニア面談をご案内させていただきます。

【まとめ｜まずは、知るところから】

転職は、人生の大きな選択です。

だからこそ当社では、

入社前に仕事と人をしっかり知ってもらうことを大切にしています。

 

今後も、

選考前に“知れる・感じられる”機会を継続して提供していきます。

 

「まずは話を聞いてみたい」

「イベントに参加してみたい」

 

そんな方は、ぜひお気軽にご相談ください。