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メイテックについて

歴史と規模で国内をリードする
エンジニア集団

7人のエンジニアたちの「組織の枠にとらわれず、生涯を技術にこだわって働き続けたい」という願いのもと、1974年に創業したメイテック。次第に全国規模へと拡大していき、1998年には東証一部に上場。設計・開発業務におけるエンジニアリングソリューションサービスの先がけ企業として、日本の製造業を支えてきました。
そして現在、取引先は常時約1,200社。7,000名以上のエンジニアが大手メーカーを中心とするお客さま先で活躍しています。
無借金経営を基本とするきわめて安定的な財務基盤を誇り、世の中でリストラの嵐が吹き荒れたリーマンショック時にも、エンジニア全員の雇用を守り抜きました。

主要取引先TOP10(2021年3月期)
  1. 三菱重工株式会社
  2. 株式会社デンソー
  3. ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
  4. トヨタ自動車株式会社
  5. パナソニック株式会社
  1. 株式会社ニコン
  2. 株式会社デンソーテン
  3. 株式会社日立ハイテク
  4. 株式会社SUBARU
  5. 日本製鉄株式会社

平均単価にも表れる、技術への高い評価

メイテックは、卓越した技術力を武器に、ハイエンド領域No.1の地位を確立しました。エンジニア派遣業界のエンジニア平均単価は3,700円。これに対し、メイテックの平均単価は5,324円。エンジニアの市場価値という点でも、業界をリードする存在です。
しかし、今のポジションに甘んじるつもりはありません。技術革新のスピードがますます早くなっている昨今。空飛ぶクルマ、ロボットのいる生活、完全自動運転、遠隔医療…昨日までの夢物語が現実になり、ニューノーマルが次々に生まれてくる時代です。日本の製造業を取り巻く環境も激変し、AIやIoT、ロボットを駆使した「DX(デジタルトランスフォーメーション)」に取り組んでいます。
この進化の激しいものづくりの世界の鍵を握るのは、「エンジニア」です。

ものづくりの「核心」である設計・開発を担う

市場から高く評価されるエンジニアで居続けるために必要なのは、AIやロボットでは代替できないクリエイティブな業務を担うこと。世の中にまだないものを設計・開発することこそ、もっとも付加価値の高い業務であり、ものづくりの「核心」。
メイテックはそんな「核心」を担う人材を輩出するために、様々な成長支援を行います。
豊富な顧客基盤のなかから提示する多彩なプロジェクト。世の中や配属先から必要とされる技術トレンド調査を踏まえた研修教育カリキュラム。それらを通して、エンジニア一人ひとりが、自ら成長していくための機会を提供し続けます。

「生涯プロエンジニア®」という生き方

メイテックのプロフェッショナルエンジニアは、それぞれがオンリーワンの人材。誰一人として同じキャリアを歩む者はいません。自分だけの道を切り拓ける彼らは、異なる個性と強みを持ち、だからこそ社会からも求められ続けるのです。
私たちは、一人ひとりが思い描く「なりたいエンジニア像」の実現に向け、長期的な視点でキャリアプランニングを行います。これまでに430名以上の「生涯プロエンジニア®(エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人材)」を輩出。
これからも、エンジニアとともに歩み続けます。

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