株式会社メイテックフィルダーズ 採用情報

新卒採用

エントリーはこちら

キャリア採用

応募はこちら

採用情報ニュース

2019.04.16
© 2018 MEITEC Fielders
All Rights Reserved.
企業情報

職場環境を知る:人事制度

  • 研修・教育制度
  • 人事制度
  • 社風・交流
  • 福利厚生

代表者戦略会議/労務懇談会

エンジニアに対するフォローや連絡事項・事務手続きの取りまとめをする「代表者」が勤務先ごとにいます。代表者が拠点に集まる代表者戦略会議と、同じ勤務先で動くエンジニアが集まる労務懇談会を月1回交互に実施し、配属先でどんな仕事に携わっているか、課題などについての対応検討などを行っています。

表彰制度

エンジニアが成し遂げた業績や貢献を、表彰しています。表彰には、「優績表彰制度」「永年勤続表彰制度」などがあり、それぞれ表彰盾、記念品などを贈呈しています。また、勤務先での貢献を称えられ、お客さまから表彰されるエンジニアも多くいます。

社内技術認証制度

設計開発(研究含む)領域での市場が必要とする技術スキルを、メイテックグループの幅広い取引経験に基づいて標準化した技術認証制度です。エンジニアのスキルアップを図り、技術修得の基準を明確にすることを目的としています。

通信教育補助制度

メイテックグループの研修システムに、外部機関が主催運営する通信教育プログラムを取り入れています。この制度を利用し、講座ごとに定められた要件を満たして講座を修了したエンジニ アには、受講料の一部が補助されます。

資格支援制度/資格取得奨励金制度

メイテックグループでは、技術士や各種技能検定、情報処理試験など、スキルアップにつながる資格の取得を積極的にサポートしています。資格を取得したエンジニアには、奨励金を支給する制度も用意されています。

メイテックメイテックの採用情報はこちら

閉じる
TOP